to bardzo wazny aspekt w firmie bo to oni napędzają wszystko pozdrawiam

Satysfakcję pracowników można podnieść również dzięki ciekawym rozwiązaniom motywacyjnym. Na przykład taka karta motywacyjna http://www.motivationdirect.pl/stworz-w ... edplacone/ uzależniona od odpowiednich wyników w pracy. Świetnie to wpływa na morale pracowników którzy widzą, że starając się i robiąc coś ponad przeciętnego mogą liczyć na nagrody.

Odpowiednia motywacja to faktycznie bardzo ważny element. Trzeba pamiętać, iż pozapłacowe profity często dla pracownika znaczą dużo więcej niż to, co przedstawia pasek z wypłaty. W mojej firmie największym zainteresowaniem cieszą się usługi stomatologiczne dla naszych pracowników, podpisaliśmy umowę z i jesteśmy zadowoleni. Praktycznie bez kolejek, bez czekania a i jakość usług jest na naprawdę wysokim poziomie.

Właśnie zauważyłam, że w firmach dużym powodzeniem cieszą sie dodatkowe pakiety medyczne. Ostatnimi czasy także dużym zainteresowaniem cieszą się programy lojalnościowe i płynące z nich korzyści dla pracowników http://sodexolojalnosc.pl/nagrody/ . To naprawdę bardzo dobra motywacja do lepszej pracy pracowników i dużo lepiej wiedzie się firmom, które korzystają z tego typu nagród i premii

Warto dbać o odpowiednią motywację, ale także o dobrą atmosferę w firmie. Ważne jest też aby odpowiednio wynagradzac pracowników i nauczyć ich odpowiedniego myslenia o pracy. U mnie sprawdził się coach, dokladnie ten http://profesjonalnytutoring.pl/ bo na początku mialem nieco problem z wewnętrzna komunikacja w firmie. Teraz jest dobrze.