[Deklin1]

to bardzo wazny aspekt w firmie bo to oni napędzają wszystko pozdrawiam

[MarcinBialek]

Satysfakcję pracowników można podnieść również dzięki ciekawym rozwiązaniom motywacyjnym. Na przykład taka karta motywacyjna http://www.motivationdirect.pl/stworz-w ... edplacone/ uzależniona od odpowiednich wyników w pracy. Świetnie to wpływa na morale pracowników którzy widzą, że starając się i robiąc coś ponad przeciętnego mogą liczyć na nagrody.

[Kaspar]

Odpowiednia motywacja to faktycznie bardzo ważny element. Trzeba pamiętać, iż pozapłacowe profity często dla pracownika znaczą dużo więcej niż to, co przedstawia pasek z wypłaty. W mojej firmie największym zainteresowaniem cieszą się usługi stomatologiczne dla naszych pracowników, podpisaliśmy umowę z i jesteśmy zadowoleni. Praktycznie bez kolejek, bez czekania a i jakość usług jest na naprawdę wysokim poziomie.

[glops]

Właśnie zauważyłam, że w firmach dużym powodzeniem cieszą sie dodatkowe pakiety medyczne. Ostatnimi czasy także dużym zainteresowaniem cieszą się programy lojalnościowe i płynące z nich korzyści dla pracowników http://sodexolojalnosc.pl/nagrody/ . To naprawdę bardzo dobra motywacja do lepszej pracy pracowników i dużo lepiej wiedzie się firmom, które korzystają z tego typu nagród i premii

[piotrekm]

Warto dbać o odpowiednią motywację, ale także o dobrą atmosferę w firmie. Ważne jest też aby odpowiednio wynagradzac pracowników i nauczyć ich odpowiedniego myslenia o pracy. U mnie sprawdził się coach, dokladnie ten http://profesjonalnytutoring.pl/ bo na początku mialem nieco problem z wewnętrzna komunikacja w firmie. Teraz jest dobrze.