[luc550]

Szczególnie w przypadku dużych korporacji korzystanie z usług zewnętrznej firmy może być korzystne. Z reguły mają one duże doświadczenie w zakresie prowadzenia takowych szkoleń co przekłada się również później na poziom pracowników.

[ameliaa]

A szkolenia językowe są zalecane? czy taką metodą faktycznie nauka języka tego biznesowego jest szybsza i efektywniejsza?

[Jolanta]

Ja polecam , kadra zarządzająca powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje.

[gabriell86]

Myślę, że warto pomyśleć nad zorganizowaniem szkolenia w formie filmu - szkolenia w takiej formie są często dość ciekawe i łatwiej przyswoić treść takiego szkolenia. Tutaj http://www.suffitfilms.com/filmy_szkoleniowe_edukacyjne w Warszawie produkują takie filmy.

[KarolBizz]

Według mnie pierwszym szkoleniem, na jakie należy postawić w firmie, co o ile się nie mylę wg. norm prawnych jest wręcz obowiązkowe, zarówno dla właściciela przedsiębiorstwa, jak i jego podwładnych, jest szkolenie z zakresy BHP i PPOŻ. Sam ostatnio przeglądałem oferty firm szkoleniowych, świadczących usługi tego typu i bardzo interesująco wygląda propozycja NoFire . Poza samym przeszkoleniem, można im także zlecić ocenę ryzyka zawodowego, bądź też sporządzenie dokumentacji powypadkowej. Oby ta ostatnia opcja nie była nikomu potrzebna.

[miczek11]

Pamiętaj że to Twoi pracownicy. TWOI, im większy ich poziom, im są lepsi tym i Ty masz lepsze wyniki Nie ma w jedną stronę - oni dbają o firme, firma musi dbać teżo nich.