[Dawid]

Zastanawiam się nad przeprowadzeniem badania satysfakcji pracowników z . Co o tym sądzicie? Robiliście coś takiego w swoich biznesach? Jakie są wasze doświadczenia?

[witaminka]

Och...gdyby u nas w firmie przeprowadzili takie badania, to wyniki ankiety, by ich z pewnością przeraziły. Zresztą sama wątpię, aby pracownicy chcieli brać w czymś takim udział...

[janecki]

Na satysfakcję z pracy w dużym stopniu wpływa przede wszystkim dobra organizacja pracy pracowników. Niektóre firmy stosują do tego oprogramowanie np Offigo, które ułatwia zarządzanie i organizację działania firmy.

[nadia88]

A mnie się wydaje, że od czasu do czasu przydałby się jakiś wyjazd dla pracowników może na ?do tego park rozrywki i imprezy tematyczne to chyba dobry pomysł?

[Mundek]

Moim zdaniem najlepiej wpływa dobra atmosfera w pracy i odpowiednie wynagrodzenie. Mało kiedy jednak ma się takie warunki. Ja raczej spotykałem się z odwrotną sytuacją. A ciągłe stresy nie służą ani pracownikowi, ani firmie. Nie byłem wystarczająco zmotywowany, co przełożyło się na zaniedbywanie moich obowiązków. Ale mi po prostu nie zależało. Wypaliłem się zawodowo i musiałem iść na terapię do Pracowni Psychorozwoju w Warszawie, żeby jakoś odzyskać chęć do dalszej pracy. Tam jest taka specjalna terapia dla biznesu i to ona mi właśnie pomogła. Tu znajdziecie szczegóły, gdyby kogoś ten temat zainteresował: http://psychoterapia-kielczyk.pl/

[mojezdanie]

Kiedyś naszą satysfakcję z wykonywanej pracy badali na warsztatach integracyjnych.
Warsztaty były rewelacyjne budowaliśmy wspólnie prawdziwą łódź.
Takie i inne imprezy organizuje

[karpol]

Na satysfakcję pracowników wpływa naprawdę wiele rzeczy, a przede wszystkim jest to odpowiedniego zmotywowanie ich do pracy, a można to dokonać na wiele wiele ciekawych sposobów, a jednym z nich jest Taka karta, to przede wszystkim może być dodatek na święta, a więc nie będzie dawał pracownikowi bonów i później bawił się w jego rozliczanie itd. Tylko dasz mu kartę, na której będzie określona kwota pieniędzy. Na pewno dzięki takiej karcie pracownik będzie bardziej usatysfakcjonowany.

[koolak]

Zdecydowanie lepiej niż przeprowadzać badania, postawić na różne formy motywowania pracowników. Do nas na przykład dostarczane są i cieszą się bardzo dużą popularnością, zwłaszcza po ciężkim tygodniu pracy.

[kostanek]

ja skorzystałem z Impel Business Solutions https://bpo.impel.pl/pl/doradztwo-personalne ale nie w kwestii satysfakcji pracowników tylko... doradztwa personalnego. Zajęli się planowaniem ścieżek kariery i zarządzaniem talentami w firmie - fajna sprawa dla pracowników

[ameliaa]

Wydaje mi się, że warto od czasu do czasu zorganizować dla pracowników taką imprezę integracyjną. można znaleźć kilka ciekawych pomysłów. Może jakieś wieczory tematyczne w stylu hollywood a może mobilne kasyno?