Czy w waszych firmach jest przestrzegane prawo pracy?
Macie jakieś takie sytuacje spornew firmach, które budzą wasze wątpliwości i macie czasem ochotę donieść na szefa?

Prawo pracy jest po to, żeby go przestrzegać, więc tak, u mnie jest przestrzegane. Jeśli w jakiejś firmie nie jest to powinno się to zgłaszać, takie coś jak łamanie przepisów nie powinno mieć w firmach miejsca.

Dokładnie, nie rozumiem nawet jak można np patrzec na łamanie tego prawa i nic nie robić.
W końcu po to jest, żeby z niego korzystać jak dzieją się złe rzeczy.
Polecam poczytać nieco artykułów w tej tematyce:
i jeśli zauważysz, że pewne rzeczy się u was dzieją, a nie powinny - to reagowac.
Jak nie reagujesz, to pracodawca pozwala sobie na coraz więcej...

Pracowałem w firmie, w której nagminnie było łamane prawo pracy, ale z drugiej strony nawet ciężko donieść na niektóre przypadki, ponieważ każdy i tak się wyprze, ewentualnie żaden z pracowników nie potwierdzi co się dzieje, bojąc się o utratę pracy.

Prawo pracy jest często łamane szczególnie w mniejszych firmach, gdzie nie do końca szefostwo trzyma się rygorystycznych zasad. Inaczej sytuacja wygląda w wielkich korporacjach, bo tam z reguły prawo pracy jest przestrzegane bardziej, ale na pewno w takiej dużej korporacji nie każdy się ze sobą zna i łatwiej jest pójść na skargę. W mniejszych przedsiębiorstwach wygląda to nieco inaczej, ponieważ zwyczaje ludzie boją się donieść na szefa lub współpracownika, ponieważ boją się utraty pracy;/ Niby dziwne, ale w dzisiejszych czasach uzasadnione.

To jest właśnie największy problem moim zdaniem, to, że ludzie boją się to zgłaszać w obawie o pracę, a takie coś jak łamanie prawa pracy nie powinno mieć miejsca.

Uważam, że każdy pracownik powinien znać swoje prawa, niestety nie zawsze pracownicy zdają sobie sprawę jakie posiadają przywileje i obowiązki w związku z wykonywaną praca zawodową. A wystarczy raz na jakiś czas zerknąć do Poradnika Pracownika i przeczytać jakie są prawa i obowiązki w określonych sytuacjach

U mnie jest to przestrzegane ponieważ ja inaczej bym nie potrafiła. Po za tym wielu moich pracowników jest świadomych swoich praw i obowiązków. Często zagladają na takie http://poradnikpracownika.pl/ strony gdzie publikowane są różne ciekawe artykuły odnąszące się do pracowników.