Macie jakiś ? Jeśli tak wypisujcie co i czy to praca prywatna czy państwowa Jest wiele możliwości , najlepiej jak szef zobaczy przykładowo taką ofertę: http://www.edenred.pl/pl/lojalnosc-i-pr ... w-biznesie i mu się spodoba. Najważniejsze jak docenia pracowników. U mnie są karty podarunkowe na święta itp. Zawsze coś

Moja szefowa uważa, że jakies dodatkowe usługi należą się tylko w nagrodę a nie "z rozdzielnika". Pozwala nam po zamknieciu jakiegoś dobrego projektu na wybranie sobie w nagrodę zabiegu odnowy biologicznej z wyszukiwarki zabiegów i płaci za te zabiegi. My jesteśmy zadowolone i ona też, bo zamawiając przez LadyTime.pl czesto dostaje spore niżki, więc te nagrody nie wychodzą drogo. Zapisałyśmy się w LadyTime.pl na newsletter, żeby mieć szybciej informacje o promocyjnych zabiegach i podsuwac szefowej nowe pomysły.

fajnie jest jak jest socjal, ale w instytucjach państwowych go nie prowadzą, dobry socjal mają markety, ale tam zazwyczaj jest realizacji we własnych sklepach, doceniać może premia, nie socjal