Jeśli interesuje kogoś skuteczna to warto skorzystać z systemu od EmploySystem, któremu zaufało już setki pracodawców oraz agencji pracy.

Poszukiwania pracownika są o wiele prostsze. Poza tym nie musimy się martwić o bezpieczeństwo danych, gdyż ES spełnia wszystkie normy GIODO.

Ale świetna sprawa. Na innym forum ktoś właśnie o to pytał, to będę musiała mu podlinkować. Zaraz sama przejrzę ofertę, może pokażę mężowi i zmieni dotychczasowe metody.

dzisiaj rekrutacja nabrała troche innego charakteru, sporo firm prowadzi rekrutacje zdalnie poprzez wideorekrutacje jak np Smart MBC http://smartmbc.pl/pracodawca/wideorekrutacja

Nie znam się dokladnie na tej branży, ale wydaje mi się, że takie miejsca będą zyskiwały popularność, ponieważ okazuje się, że w sytuacji niżu demograficznego coraz trudniej znaleźć dobrych i odpowiedniio wykwalfikiwanych pracowników.

Myślę, że tutaj http://www.inwenta.pl/rekrutacja-i-selekcja warto szukać pomocy. Ważne jest bowiem to, aby zatrudniony pracownik w pełni spełniał oczekiwania pracodawcy. Sami często nie mamy narzędzi do tego, aby zbadać jego kompetencję, dlatego lepiej zdać się na profesjonalistów.