Zastanów się nad szkoleniami lean. Lean managment, czy szczupłe zarządzanie pomaga w zwiększeniu efektywności pracowników. Możesz do tego dodać filozofię małych kroków, czyli metodę kaizen. Link do jednej z firm, które się zajmują takimi szkoleniami: .

szkolenia są bardzo potrzebne, bo powalają rozwijać swoje umiejętności i umieć wyorzystywać to, co wiemy. Ja czesto wysyłam swoich pracowników na różne szkolenia tematycznie powiązane z tym, co robią. Duzym uznaniem cieszyły się tez szkolenia dla kadry kierowniczej z cyklu "szef doskonały.." organizowane przez AVENHANSEN, są także w planach kolejne, najbliższe w Poznaniu http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szko ... oznan.html, ale pewnie i w innych miastach. Trenerzy wysokiej klasy, doświadczeni i umiejący przekazywać wiedzę, często warsztaty i pokazy.

Sylwia po przede wszystkim powinno się szkolić menadżerów i kadrę kierowniczą jeśli będą to kompetentne osoby to przejdzie to na cały zespół. Inprogress organizuje bardzo wysokiej jakości szkolenia właśnie z przeznaczeniem, dla menadżerów. Nie wiem dokładnie czy ze wszystkich dziedzin, ale troszkę tego mają najlepiej poszukać samemu http://www.inprogress.pl/ na pewno pod wzgledem jakości trenerów firma godna polecenia.

Teraz, żeby pracownik odpowiednio słuchał na szkoleniu trzeba go czymś zainteresować.Z doświadczenia wiem, że nawet szkolenia BHP nie sa nudne.Trzeba tylko odpowiednio do tego podejść. Widziałem że tutaj http://land.e-forum.pl/branzabhp/?promo=3532/14&f=email , można sobie pobrać, bezpłatne dokumenty dotyczące prowadzenia szkoleń bhp. Znajdziesz tam metodykę dotyczącą prowadzenia szkoleń oraz potrzebne dokumenty do przedstawienia podczas kontroli PIP. Można wszystko, wystarczy tylko chcieć.

Teraz bez szkoleń racja ani rusz. Widziałam bardzo ciekawą ofertę ostatnio szkolenia http://www.thebrain.pl . Bo przecież firma bez dużej sprzedaży nigdy nie przebije już wysoko postawionych firm. Każdy jeżeli chce może osiągnąć cel na najwyższej półce.

U nas pracownicy bardzo często mają szkolenia. Z tego co wiem szef niedługo chce wysłać sporą grupę na . Potrzebuje do pracy kilku elektryków ale ludzie niespecjalnie dzwonią w sprawie pracy i stwierdził, że lepiej wyszkolić swoich.

Pewnie tak, chociaż wydaje mi się, że w wielu przypadkach jednak lepiej jest korzystać z usług zewnętrznej firmy, jeśli nasze zapotrzebowanie na danych specjalistów nie jest zbyt częste.

A jakie Ośrodki możecie polecić? Gdzie wysyłacie swoich pracowników na szkolenia? Ja uważam, że warto jest ich wysłać, a nie szkolić w firmie, bo wtedy się dodatkowo integrują. Słyszeliście kiedyś o Ośrodku Intra? Jakieś opinie? Znalazłem na ich stronie bardzo fajne szkolenie z komunikacji www.intra-biznes.pl/kontakty-z-klientam ... netrznymi/ i poważnie zastanawiam się czy ich tam nie wysłać. Myślicie, że takie szkolenie pomoże w kontaktach z klientami? Jakieś opinie na temat ośrodka? Z góry dziękuję.

Mogę Ci polecić obiekt, który ma dobrze wyposażone sale konferencyjne, byliśmy tam ze 2 razy, na business lunchu oraz konferencji. Jest to Pałac Brzezina pod Wrocławiem.

wg mnie fajną dają ofertę, czasem warto skorzystać z czegoś takiego, by podnieść kwalifikacje pracowników, ale wiadomo decyzja naelży do ciebie, pozdrawiam