Forum biznesowe

Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Żadna firma nie będzie dobrze prosperowała bez odpowiedniego oprogramowania. W tym temacie rozmawiamy o programach, które przydają się w prowadzeniu firmy i ułatwiają tę czynność.

Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez adrianka » 07 paź 2015, 14:59

W jaki sposób zarządzacie swoją firmą? Macie jakiś program, który pomaga wam w zaplanowaniu wszystkiego i ocenieniu poziomu pracy w firmie?
Ja trafiłam niedawno na arkusz oceny pracowników zarządzanie talentami - http://empower.pl/ Zastanawiam się nad wprowadzeniem go do firmy. Z tego co wiem mozna wykonać tam okresową ocenę pracowników i rozplanować pracę tak by wszystko miało ręce i nogi.
adrianka
 
Posty: 329
Dołączył(a): 29 lip 2014, 20:57

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez Hoper » 20 paź 2015, 09:41

Żaden program nie oceni pracowników tak dobrze jak oko szefa ;) Ewentualnie oko kierownika. Programy są ok, ale tylko jako pomoc, nigdy zamiast. Takie jest moje zdanie.
Hoper
 
Posty: 3
Dołączył(a): 20 paź 2015, 09:39

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez Piotr » 26 paź 2015, 10:42

IT jako pomoc - no jasne, jeszcze nie słyszałem, żeby jakikolwiek program rozpoznał człowieka lepiej od dobrego managera. Ale można mu w tym pomóc. U mnie wygląda to tak: http://e-guide.pl/o-e-guide/zakres-funkcjonalny/ewaluacja-pracownikow/
Piotr
 
Posty: 19
Dołączył(a): 26 paź 2015, 10:11

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez gigant » 20 lis 2015, 19:29

Moim zdaniem nie możemy skupiać się tylko na wypłatach i w ten sposób się oceniać. Dziś udało mi się tu http://bartoszpaz.com/przyklad-6/ , przeczytać bardzo fajny artykuł o naszej pracy. Wiadomo, pracujemy chcemy wynagrodzenie ale są momenty w których można zrobić coś za coś i nie chodzi tu tylko o wynagrodzenie pieniężne.
gigant
 
Posty: 155
Dołączył(a): 22 lut 2014, 00:41

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez Piotr » 23 lis 2015, 11:36

gigant napisał(a):Moim zdaniem nie możemy skupiać się tylko na wypłatach i w ten sposób się oceniać.



No jasne, że nie. Trzeba jeszcze, żeby człowiek czuł się dobrze w pracy, mógł się w niej rozwinąć i czerpał satysfakcję, z tego co robi. Pisałem trochę o tym w tekście o zarządzaniu pracą specjalisty: http://e-guide.pl/baza-wiedzy/zarzadzanie-praca-specjalisty/
Piotr
 
Posty: 19
Dołączył(a): 26 paź 2015, 10:11

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez olga83 » 25 lis 2015, 12:10

Również zastosowanie w firmie tego typu systemu kontroli czasu pracy http://www.unicard.pl/rozwiazania/syste ... y-rcp.html może pomóc w ocenie pracownika. Obecnie coraz więcej firm decyduje się na tego typu systemy, bo są one doskonałym sposobem na mobilizację pracowników w firmie, a także na oszczędności związane z tym, iż pracownicy wykorzystują swój czas pracy właśnie na pracę.
olga83
 
Posty: 23
Dołączył(a): 25 lis 2015, 12:05

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez Piotr » 30 lis 2015, 11:52

Swoją drogą - podobno najszczęśliwsi pracownicy to informatycy...
Ciekaw jestem, czy tak jest w związku z płacą, zadowoleniem z wykonywanych zadań czy dlatego, że szefowie firm doceniają ich kompetencje?
http://snip.ly/rHfV
Piotr
 
Posty: 19
Dołączył(a): 26 paź 2015, 10:11

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez PiotrPolok » 08 gru 2015, 13:31

Przed inwestycją w oprogramowanie polecam sprawdzić, czy nie można takiej inwestycji jakoś zrefundować ze środków unijnych. Zwłaszcza że na oprogramowaniu nie ma co oszczędzać bo ma dobrze służyć. Są na rynku firmy, które się tym zajmują za nas i nie trzeba bawić się w papierologię. Sprawdź na stronie http://www.Supraserwis.pl.
PiotrPolok
 
Posty: 9
Dołączył(a): 03 gru 2015, 12:26

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez okurcze » 23 gru 2015, 16:17

U nas korzystamy z rozwiązań Unicard, i muszę powiedzieć, sprawują się naprawdę dobrze - jeżeli ktoś jest zainteresowany, oto link: http://www.unicard.pl
okurcze
 
Posty: 5
Dołączył(a): 04 gru 2015, 15:13

Re: Zarządzanie firmą, ocena pracowników

Postprzez Dorriel » 11 maja 2016, 07:11

powiem wam że u nas wszystko zaczęło się dobrze układać po wprowadzeniu audytu ISO. Dzięki niemu określone zostały standardy naszej firmy, a przez to ruszyłam sprzedaż i atmosfera się rozluźniła. O ile dobrze pamiętam audytem zajmowała się ta firma http://www.tqmc.pl/
Dorriel
 
Posty: 24
Dołączył(a): 20 paź 2015, 10:51

Następna strona

Powrót do Oprogramowanie dla firm



Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 1 gość