Jeśli pracodawca się decyduje na monitoring w pracy to musi mieć ku temu powody. Jak się komuś to nie podoba to zawsze może zmienić pracę. A tak na poważnie to coraz więcej firm decyduje się na taki krok, firmy jak DeltaVideo - mają teraz ręce pełne roboty

Jak praktcznie zawsze, sensowność zależy od branży. W razie co słyszałem, że od są ciekawe systemy bezpieczeństwa i monitoringu.

Niekiedy przedsiębiorcy wcale nie chcą montować systemów monitorujących miejsca pracy, niestety często są przez pracowników do tego zmuszani lub dochodzi do różnych incydentów co skłania do montażu takiego sprzętu. Nie mniej jednak decydując się na kamery należy postawić na najwyższą jakość obrazu, szeroki zasięg oraz możliwość aktywowania podglądy kamery w dowolnym miejscu, dzięki specjalnym aplikacjom. Dlatego warto pomyśleć o , co pozwoli w przyszłości uniknąć nieprzyjemnych sytuacji jak np. słaba jakość obrazu.

według mnie monitoring pracowników to nic złego. W końcu przychodzą do pracy pracować. Oczywiście zaufanie jest ważne, ale też trzeba dbać o swoje interesy. Wracając jednak do monitoringu to zgłoś się do Impel Security http://www.impelsecurity.pl/ - oni opracują dla ciebie optymalny plan: pewnie jakieś kamery, czytniki kart

W firmach często potrzebne są systemy równoczesnego monitorowania wielu miejsc, tego typu zadaniami zajmuje się firma , która dostarcza systemy i projekty dla instytucji policyjnych i rządowych.

Z reguły są to względy bezpieczeństwa i to raczej każdy zrozumie. Nie koniecznie musi, to być monitoring. Możesz zastosować np. systemy bezprzewodowe http://sklep.alkam-security.pl/77-syst-bezprzewodowe które mogą być trochę tańsze.

Monitorujecie też rozmowy telefoniczne? Zastanawiam się nad wyborem jakiegoś systemu. Oferują różne usługi jak - .

Jakiś czas temu zastanawiałam się nad założeniem monitoringu w pracy, ale doszłam do wniosku, że jednak nie jest to najlepsze rozwiązanie. Zdecydowałam, że spróbuje bardziej motywować swoich pracowników do efektywniejszej pracy poprzez bony podarunkowe, które znalazłam tutaj http://www.edenred.pl/pl/bony-podarunkowe . Mam nadzieje, że moi pracownicy będą lepiej i solidniej pracować jeśli będą wiedzieli, że mogą zostać nagrodzenie za ciężką pracę.