Oj chyba wypalenie zawodowe jest najgorszym objawem jeśli chodzi o pracę. Niestety tak się czasem zdarza. Wtedy dla motywacji polecam zerknąć na raport zarobków: http://praca.gratka.pl/wynagrodzenia/ i tam się po pierwsze zmotywować do pracy a po drugie może znajdziemy wymarzony zawód dla siebie, oczywiście wynagrodzenie będzie tam zachętą

czasami sie zastanawiam czy nie mam tego - jeden tydzien mega power do pracy a ostatni tydzien porazka ledwo sie z fotela ruszylam nie wiem czy cokolwiek konkretnego zrobiłam oprocz papierow ale to chyba pogoda bo dzis jest juz znacznie lepiej i nadrabam zaleglosci

Ciężko poradzić sobie z wypaleniem zawodowym tutaj http://praca.gratka.pl/poradnik/art/pro ... id,tm.html jest ciekawy artykuł na ten temat. Według mnie w takiej sytuacji warto zmienić pracę i otoczenie w jakim przebywamy aby odnaleźć się w tym wszystkim.

Wypalenie zawodowe często wynika z tego ze pracodawcy nie dbaja o kapital ludzki w firmie. Dobrze jest jeżeli raz na jakis czas w firmie organizowany wyjazd motywacyjny. Bardzo bogata oferte tego typu eventów ma biuro http://cortinatravel.pl/. Gwarantuje ze po kilku mega pozytywnych dniach spedzonych z teamem motywacja wraca

Wypalenie w pracy moim zdaniem pojawia się w momencie kiedy mamy wrażenie, że zrobiliśmy już wszystko co tylko możliwe i nie widzimy dalszej drogi w danym zawodzie. Bardzo często winą jest atmosfera w pracy czy też sam pracodawca, który to powinien motywować pracowników i nagradzać.

Wypalenie zawodowe może dosięgnąć każdego tak naprawdę. Ja otarłam się o nie i powiem szczerze że przez wiele miesiecy nie znosiłam swojej pracy Dopiero od niedawna pokochałam ją na nowo (przeniosłam się na swoje).
Uważam, że warto motywować pracowników do pracy nie tylko poprzez premię, szkolenia czy jakieś wyjazdy. Można również wręczać im bony podarunkowe na ciekawe wyjścia. Takie bony można zamówić np tu http://taakiprezent.pl/pl/dla-firm od razu ładnie zapakowane i gotowe do wręczenia.

Wypalenie zawodowe to poważny problem... Żeby pracownik był dobry w tym co robi i efektywny, powinien lubić swoją pracę. Nigdy nie jest za późno, żeby poszukać nowego zajęcia. Takie jest moje zdanie.

W pracy biurowej gdzie jest duże obciążenie psychiczne jest oto całkiem powszechne zjawisko. Dlatego warto by nad tym się bliżej pochylić. Wydaje mi się że jest to po prostu kwestia złej motywacji ze strony pracodawcy. Ja w swojej firmie uruchomiłem właśnie http://www.edenred.pl/pl/karty-lunch-na-posilki A jest to tylko początek profitów które chce wdrożyć . Na pewno przeniesie się to na zwiększenie wydajności i wzrostu zadowolenia wśród pracowników.