przez adam497 » 19 kwi 2016, 21:50
Zdecydowanie doszkalać obecnych pracowników. Chyba, że któryś z nich nie jest rozwojowy, to też dobry moment, aby go zamienić na nowego - ale to już w tym ekstremalnym przypadku. Bo jeśli się ma dobrą kadrę, należy w nią inwestować i integrować się z nią. A co do kursów, super jest ta szkoła i robią kursy dla korporacji również.