Forum biznesowe

Czy tak powinno być?

Tutaj prowadzimy rozmowy na temat pracy ogólnie. O jej warunkach, o pracy w Polsce i za granicą itp.

Czy tak powinno być?

Postprzez DeseDese » 25 lip 2015, 16:24

Czy w Waszych firmach jest dopuszczalne, aby chory pracownik sprawował obowiązki? Czy raczej szef odsyła takiego pracownika na zwolnienie, bo i tak jest mniej efektywny i stanowi zagrożenie dla współpracowników?
Avatar użytkownika
DeseDese
 
Posty: 59
Dołączył(a): 09 mar 2015, 11:22

Re: Czy tak powinno być?

Postprzez Kalina » 26 lip 2015, 11:51

U mnie w pracy jest tak, że ludzie sami nie chcą odchodzić na chorobowe, nawet, jeśli szef im to sugeruje. Mnie trochę dziwi ta postawa, ale to wola każdego.
Natomiast u mojego męża jest tak, że najmniejsze zapalenie gardłą jest już wskazaniem do tego, aby kilka dni odpocząć, wykurować się i przede wszystkim nie narażać innych na chorobę. I bardzo tego przestrzegają.
Kalina
 
Posty: 194
Dołączył(a): 20 paź 2014, 12:02

Re: Czy tak powinno być?

Postprzez Switezianka » 01 paź 2015, 10:24

jak jakaś drobnostka to nikt nie idzie bo szkoda premii, ale jak dziecko choruje to każdy idzie, ciężarne są od samego początku wysyłane na zwolnienie lekarskie
Switezianka
 
Posty: 60
Dołączył(a): 14 lip 2015, 19:57

Re: Czy tak powinno być?

Postprzez sylwia4012 » 02 lut 2016, 20:01

W każdej firmie jest inaczej. Czasami słyszy się historie, że pracodawca (mimo zwolnienia) musi wykonywać swoje obowiązki. Ja uważam, że to lekarz decyduje. Jeśli wystawia L4 tzn., że pracownik jest chory i nie może pracować. Regulują to nawet specjalne przepisy. Tutaj http://poradnikpracownika.pl/-czy-mozli ... ekarskiego można poczytać na ten temat. Ale sam z siebie pracodawca nie ma możliwości odesłania na L4.
sylwia4012
 
Posty: 363
Dołączył(a): 17 sty 2014, 19:08

Re: Czy tak powinno być?

Postprzez berekusa » 09 lut 2016, 15:11

Zależy od pracodawcy i pracowników. Ci drudzy boją się chodzić na chorobowe w obawie o utratę premmi itp. Aczkolwiek jeżeli ktoś autentycznie jest tak chory że nie potrafi mówić to sądzę że szef zrozumie iż z takiego pracownika pożytku nie będzie.
berekusa
 
Posty: 8
Dołączył(a): 01 lut 2016, 21:56

Re: Czy tak powinno być?

Postprzez Sekalia » 05 kwi 2016, 09:35

Racja, wszystko zależy od pracodawcy, często jest tak, że ludzie nie chcą iść na zwolnienia, bo boją się o swoje posady. U mnie w pracy też rzadko chodzi się na chorobowe, ale to wcale nie oznacza, że ich nie ma, jeżeli są wyraźne wskazania, to nie ma rady.
Sekalia
 
Posty: 96
Dołączył(a): 28 maja 2014, 13:37


Powrót do Dyskusje o pracy



Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości


cron